Plano de Saúde GoCare para Inscritos na CAASP: inovação, custo acessível e ampla cobertura para advogados
O Plano de Saúde GoCare para Inscritos na CAASP foi criado justamente para atender a essa necessidade, oferecendo uma combinação de atendimento de qualidade, preços competitivos e uma estrutura completa de suporte. Com isso. Entendemos que a saúde é um dos pilares da produtividade profissional, especialmente em carreiras de alta exigência mental e emocional. No cenário jurídico, onde a rotina é intensa e os compromissos são ininterruptos, contar com uma assistência médica confiável se torna indispensável.
Voltado aos advogados e seus dependentes vinculados à Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo, o plano destaca-se pelo equilíbrio entre custo-benefício e cobertura. Com foco em soluções empresariais, ele permite desde a adesão de profissionais autônomos até escritórios de grande porte.
Uma nova geração de planos empresariais
O plano GoCare CAASP foi estruturado para acompanhar a modernização do mercado jurídico. Com o aumento da atuação híbrida e a necessidade de acesso rápido a serviços médicos, a GoCare oferece modelos empresariais flexíveis, com atendimento regional e opções personalizadas de coparticipação.
Além da cobertura hospitalar completa, o plano inclui atendimento ambulatorial, obstetrícia e serviços digitais, como telemedicina, otimizando tempo e ampliando a comodidade do advogado e sua família.
Estrutura de contratação e documentação
O plano está disponível para advogados autônomos e escritórios com CNPJ ativo, podendo ser contratado a partir de duas vidas. O processo é 100% digital e supervisionado pela Seguro Saúde Online, corretora parceira que realiza a consultoria e acompanha todas as etapas de adesão.
Documentos exigidos:
• Cópia do contrato social ou requerimento de empresário (com selo da Jucesp ou carimbo de autenticação);
• Cartão CNPJ;
• Documento pessoal do responsável legal;
• Relação de beneficiários com vínculo (titular, dependentes e agregados);
• RG, CPF e comprovante de residência de todos os beneficiários;
• No caso de funcionários, cópia da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
A adesão é aprovada em poucos dias e o plano entra em vigência após a liberação da carteirinha digital.
Modalidades de planos disponíveis
A GoCare disponibiliza linhas segmentadas de acordo com o perfil do cliente e sua localização.
Principais versões:
• SP1, SP2 e SP3 – cobertura completa na capital e região metropolitana de São Paulo;
• SP5 (RMSP) – ideal para escritórios localizados na Grande São Paulo;
• Green, Gold e Platinum Campinas – abrangência ampliada para o interior paulista;
• Meta II Jundiaí – cobertura regionalizada com foco em custo-benefício;
• Litoral e Litoral Especial – atendimento nas principais cidades da Baixada Santista.
Essas variações permitem que cada empresa escolha o plano ideal conforme sua área de atuação e perfil de equipe.
Planos com e sem coparticipação
A GoCare oferece modelos com e sem coparticipação, permitindo que o contratante escolha entre previsibilidade de custos ou mensalidades reduzidas.
• Sem coparticipação: mensalidade fixa, ideal para escritórios que utilizam o plano com frequência;
• Com coparticipação: o beneficiário contribui apenas quando utiliza determinados serviços, reduzindo a mensalidade mensal.
Exemplos de coparticipação aplicados:
• Consultas eletivas – R$ 30,00 (planos parciais) ou R$ 50,00 (completos);
• Pronto-socorro – R$ 50,00 a R$ 100,00;
• Exames simples – R$ 6,00;
• Exames de alta complexidade – R$ 30,00;
• Internação – R$ 100,00 a R$ 150,00;
• Cirurgia bariátrica – R$ 9.000,00;
• Terapias – 50% de coparticipação.
Essa flexibilidade faz da GoCare uma das opções mais acessíveis entre os planos corporativos voltados à advocacia.
Faixas etárias e valores referenciais
O valor da mensalidade é calculado conforme a faixa etária do beneficiário, variando de acordo com o plano escolhido e o tipo de acomodação.
Faixas de referência:
• 0 a 18 anos – a partir de R$ 113,21
• 19 a 23 anos – a partir de R$ 133,20
• 24 a 28 anos – a partir de R$ 145,83
• 29 a 33 anos – a partir de R$ 160,22
• 34 a 38 anos – a partir de R$ 173,66
• 39 a 43 anos – a partir de R$ 198,59
• 44 a 48 anos – a partir de R$ 274,23
• 49 a 53 anos – a partir de R$ 346,48
• 54 a 58 anos – a partir de R$ 412,91
• 59 anos ou mais – a partir de R$ 667,21
Os preços podem variar conforme o plano contratado e a quantidade de vidas incluídas.
Prazos de carência e condições de redução
A GoCare adota prazos de carência reduzidos, com benefícios extras para quem já possui histórico anterior em outro convênio médico.
Carências padrão:
• Urgência e emergência – 24 horas;
• Consultas médicas – 24 horas;
• Exames e procedimentos – 180 dias;
• Parto a termo – 300 dias;
• Doenças e lesões preexistentes – 24 meses.
Beneficiários oriundos de planos anteriores com permanência mínima de 6 a 12 meses podem obter redução ou isenção parcial de carência, desde que comprovem vínculo anterior com a operadora anterior e apresentem os últimos recibos pagos.
Quem pode aderir
O Plano de Saúde GoCare para Inscritos na CAASP aceita titulares e dependentes de diferentes graus de vínculo, ampliando a cobertura familiar:
• Sócios, diretores e administradores da empresa;
• Funcionários com vínculo CLT;
• Prestadores de serviço com CNPJ;
• Cônjuges e companheiros(as) sem limite de idade;
• Filhos solteiros até 23 anos (ou até 20 se não cursarem ensino superior);
• Agregados até 58 anos: pais, sogros, irmãos, sobrinhos, netos, avós e bisnetos.
A inclusão de agregados é um diferencial importante, pois permite estender o benefício a parentes próximos, mantendo todos assistidos pelo mesmo plano.
Rede credenciada e cobertura
A GoCare oferece uma rede sólida, distribuída entre hospitais, prontos-socorros e laboratórios em toda a Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral.
Principais hospitais e unidades:
• Hospital Adventista – Aclimação (Centro)
• Hospital Silvio Romero – Vila Azevedo
• Hospital São Miguel – Zona Leste
• Hospital Presidente – Tucuruvi (Zona Norte)
• Hospital Adventista – Capão Redondo (Zona Sul)
• Hospital Saint Patrick – Osasco e Vila Jaguara
• Hospital H Itaquera – Itaquera
Laboratórios credenciados:
• Labi Exames
• Vita SP
• ZDI Lab
• SP Lab
• Avante Lab
• Premium SP
Essa rede cobre exames, consultas, internações e pronto-atendimento, garantindo acesso rápido e eficiente a serviços de saúde em todas as regiões da Grande São Paulo.
Programas de prevenção e telemedicina
A GoCare oferece diferenciais voltados à prevenção e ao suporte contínuo:
• Telemedicina GoCare: consultas médicas online com clínicos gerais e especialistas, disponíveis 24h;
• Programa de acompanhamento gestacional: suporte médico e nutricional durante a gravidez;
• Controle de doenças crônicas: acompanhamento de pacientes com hipertensão, diabetes e obesidade;
• Atendimento ABRAMGE: cobertura nacional para situações emergenciais;
• Descontos em farmácias e parceiros de bem-estar.
Essas ações reforçam o compromisso da GoCare com o cuidado integral, indo além do tratamento curativo para priorizar a prevenção.
Etapas de contratação com suporte completo
A Seguro Saúde Online conduz o processo de contratação de forma consultiva, garantindo que cada advogado tenha a melhor opção conforme o perfil do escritório:
• Simulação personalizada conforme idade e plano;
• Envio digital da documentação;
• Preenchimento e assinatura eletrônica;
• Entrevista médica (quando necessária);
• Liberação rápida das carteirinhas digitais.
O atendimento da corretora é contínuo, incluindo suporte pós-venda, alteração de beneficiários e acompanhamento administrativo.
Exemplos práticos de adesão
A flexibilidade da GoCare permite que diferentes tipos de estruturas jurídicas tenham acesso ao convênio:
• Advogados autônomos: contratam como pessoa jurídica individual (MEI ou sociedade unipessoal).
• Escritórios pequenos: optam pelos planos SP2 e SP3, com coparticipação.
• Sociedades médias: escolhem versões Gold ou Platinum, com cobertura ampla.
• Grandes bancas jurídicas: contratam planos empresariais SP5, com rede hospitalar completa.
Essa diversidade faz do plano GoCare uma escolha acessível e funcional para todas as categorias da advocacia paulista.
Benefícios corporativos e diferenciais
Além da cobertura médica e hospitalar, o plano inclui:
• Atendimento domiciliar conforme avaliação clínica;
• Programas de reembolso em procedimentos específicos;
• Fidelidade mínima de 12 meses, com cláusula de rescisão ajustável;
• Pagamento da primeira mensalidade no ato da adesão;
• Entrega de propostas em até 48 horas.
O advogado ganha previsibilidade, praticidade e suporte profissional em todas as etapas da utilização do plano.
Conclusão – Saúde e tranquilidade para quem defende direitos
A advocacia exige equilíbrio e preparo. O Plano de Saúde GoCare para Inscritos na CAASP é mais do que um convênio médico: é uma ferramenta de estabilidade e proteção, pensada para os desafios da rotina jurídica moderna.
Com atendimento de qualidade, rede hospitalar sólida e planos flexíveis, a GoCare oferece aos advogados e suas famílias um serviço completo, que une cuidado, tecnologia e acessibilidade.
Cuide da sua saúde e da de quem está ao seu lado. Simule seu Plano de Saúde Online agora mesmo e descubra as condições exclusivas que a GoCare preparou para os inscritos na CAASP.
